 |
Добрый день, уважаемые клерки!
Получила на руки польничный по беременности и родам, но могу и хочу работать до самых родов. Молгу ли я это делать официально, т.е. с начислением з/п и вытекающими последствиями в виде налоговых отчислений? У моего работодателя не возникнет в связи с этим никаких проблем?
С уважением и заранее очень благодарю за ответы!
можете, в декретный отпуск женщина уходит по своему заявлению, насильно никого не выгоняют
Цветочек, спасибо, Вы меня очень утешили!
да не за что, желаю вам доходить спокойно и без нервов!
А насколько я знаю, ФСС не возместит потом суммы декретных, если вы работали в это время и попутно получили декретные. За счет работодателя пойдут эти суммы.
С уважением, Эльмира!
и за его счет они не должны пойти. В табеле - или б/л, или отработанное время.За счет работодателя пойдут эти суммы
Или зарплата - или оплата б/л. Женщина выбирает сама.
Конечно, каждый выбирает сам, но… Для Вас это имеет смысл только если з/пл (после удержания НДФЛ) намного больше, чем 16125 руб (пока этот лимит действует). Работать, в то время как за те же деньги можно с чистой совестью отдыхать, будет не каждый. Впрочем, у Вас могут быть иные причины (кроме меркантильных). Только надо четко понимать, что «двойной оплаты» (т.е. з/пл и декретные одновременно) у Вас не будет
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
