×
Показано с 1 по 19 из 19
  1. #1
    buhar buhar вне форума
    Клерк
    Регистрация
    15.06.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    202

    Работа по совместительству

    Здравствуйте, я гл. бухгалтер, имею основное место работы. Могу ли оформится еще, к примеру, в трех компаниях по совмещению то же гл. бухом? И какую продолжительность рабочего дня (в часах) указывать в трудовом договоре?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Эльмира Эльмира вне форума
    Клерк Аватар для Эльмира
    Регистрация
    24.01.2003
    Адрес
    Набережные Челны
    Сообщений
    439
    Можете. Продолжительность работы совместителя - не более половины продолжительности рабочего времени основного работника
    С уважением, Эльмира!

  3. #3
    OlgaK OlgaK вне форума
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    Эльмира, а если несколько совместительств? суммарно не более половины?
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  4. #4
    buhar buhar вне форума
    Клерк
    Регистрация
    15.06.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    202
    Цитата Сообщение от Эльмира Посмотреть сообщение
    Продолжительность работы совместителя -
    надо суммарно состчитать у всех работодателей? Если их трое, то не более 16x:3=5,33 час в неделю у каждого?

  5. #5
    amfora amfora вне форума
    Клерк Аватар для amfora
    Регистрация
    30.03.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    632
    Если их трое
    хоть десять, Вы им , что друг о друге рассказаывать собираетесь ? А часы в договоре вообще можно не указывать по совместительству и всЁ!
    а если несколько совместительств?
    кто их будет считать Ваши совместительства кроме Вас?

  6. #6
    Эльмира Эльмира вне форума
    Клерк Аватар для Эльмира
    Регистрация
    24.01.2003
    Адрес
    Набережные Челны
    Сообщений
    439
    По каждому совсемтительству не более половины.
    С уважением, Эльмира!

  7. #7
    ejevika
    Гость
    Люди, помогите плиззз. Если я устраиваюсь по совместительсьву, в штатном расписании кол-во штатных единиц - 0,5, оклад соотв-но делится пополам, в трудовом договоре и в приказе о приеме на работу пишется сумма равная 0,5 от ставки 1 штатной единицы или указывается полный оклад, но с оговоркой, что работник-совместитель?

  8. #8
    amfora amfora вне форума
    Клерк Аватар для amfora
    Регистрация
    30.03.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    632
    В трудовом договоре можно указать ту сумму которую Вы будете получать, например "... с окладом 2000 рублей" а в штатке пишите 0,5 ставки и соответственно оклад=4000 рублей . Ведь в договоре будет указано, что это место работы у сотрудника по совместительству.

  9. #9
    buhar buhar вне форума
    Клерк
    Регистрация
    15.06.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    202
    А почему 0,5 ставки? ведь получается, если неделя не более 16час. то ставка 0,4

  10. #10
    amfora amfora вне форума
    Клерк Аватар для amfora
    Регистрация
    30.03.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    632
    ТК почитайте

  11. #11
    Ученица 777 Ученица 777 вне форума
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    если неделя не более 16час
    20 часов с 06.10.2006

  12. #12
    Lippa Lippa вне форума
    хочу все знать Аватар для Lippa
    Регистрация
    26.10.2006
    Сообщений
    732
    окладом 2000 рублей" а в штатке пишите 0,5 ставки и соответственно оклад=4000 рублей
    А я думала что в штатном расписании указываем 0,5 и соотв-но оклад 2000 руб. (если факт. получаешь 2000 руб), а если кол-ко штатн.единиц 1 то соотв-но оклад 4000 руб.
    Поправте если не верно.

  13. #13
    Олива Олива вне форума
    Клерк Аватар для Олива
    Регистрация
    04.02.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    337
    Цитата Сообщение от Lippa Посмотреть сообщение
    А я думала что в штатном расписании указываем 0,5 и соотв-но оклад 2000 руб. (если факт. получаешь 2000 руб), а если кол-ко штатн.единиц 1 то соотв-но оклад 4000 руб.
    Поправте если не верно.
    Не верно.
    Представьте, что штатных единиц 10, (например, продавцов с окладом 3000), оклад суммарный будете указывать (30 000)?

  14. #14
    $evet $evet вне форума
    Клерк
    Регистрация
    29.08.2006
    Сообщений
    59
    Подскажите, пожалуйста, как составить трудовой договор на исполнительного директора - внешний совместитель.

  15. #15
    amfora amfora вне форума
    Клерк Аватар для amfora
    Регистрация
    30.03.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    632
    По-моему как на любого другого совместителя.

  16. #16
    $evet $evet вне форума
    Клерк
    Регистрация
    29.08.2006
    Сообщений
    59
    тогда чем отличается труд.договор совместителя

  17. #17
    Олива Олива вне форума
    Клерк Аватар для Олива
    Регистрация
    04.02.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    337
    Тем, что содержит фразу о работе по совместительству.

  18. #18
    $evet $evet вне форума
    Клерк
    Регистрация
    29.08.2006
    Сообщений
    59
    скажите еще,пожалуйста, надо ли составлять для него должностную инструкцию. и если да то что в ней писать.

  19. #19
    amfora amfora вне форума
    Клерк Аватар для amfora
    Регистрация
    30.03.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    632
    надо
    составлять для него должностную инструкцию
    писать про должностные обязанности (что должен делать, за что отвечает, какие права имеет)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)