×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Аноним
    Гость

    Компенсация за отпуск при увольнении

    Подскажите,
    если человек отработал в сентябре 2006г. 10дней, далее
    в октябре, ноябре, декабре, январе, феврале, марте отработал полностью итого 132 дня
    Уволился 13.04.07
    при расчете количетсва дней неиспользованного отпуска будут считаться только полностью отработанные месяцы, т.е. 6 (6*2.33)?
    или можно посчитать исходя из отработанных дней?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    09.10.2006
    Сообщений
    544
    6 полных месяцев полюс 10 плюс 13
    те 6 месяцев плюс 23 дня
    т е компенсация за 7 месяцев

  3. Аноним
    Гость
    независимо от количества отработанных дней в месяце?

  4. Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    человек отработал в сентябре 2006г. 10дней
    Лучше напишите какого числа в сентябре 2006 г. работник был принят.
    Потому что фраза "отработал" в сентябре практически никакой информации не несёт.

  5. Аноним
    Гость
    человек принят 12.07.2007г.
    с 12.07.06 по 31.08.06 в отпуске за свой счет
    а в сентябре в течении месяца выходил на работу по требованию, итого 10 дней

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)