Подскажите при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, а именно при расчете среднедневного заработка, нужно ли учитывать в расчете повышение оклада у работника в течение расчетного периода (повышение происходило в целом по всей фирме). Т.е. рассчитывать среднедневной заработок при увольнении по тем же принципам, по которым рассчитывается среднедневной заработок для отпускных при повышении окладов?
Ответить с цитированием