Проверьте компенсацию, плизз

[Аноним]

Помогите, плиз, расчитать компенсацию

Сотрудник отработал с марта 2006 по март 2007
март 3600
апр 3600
май 3600
июнь 3600
июль 3600
авг 3600
сент 3600
окт 3600
нояб 3600
дек 3600
янв 2727
фев 4270
март 5795
Повышение окладов прошло по всему предприятию, значит индексируем з\пл за 2006 год был оклад 3600 стал 5795 коэф.=1,6

март 3600 5760 - с учетом индексации
апр 3600 5760
май 3600 5760
июнь 3600 5760
июль 3600 5760
авг 3600 5760
сент 3600 5760
окт 3600 5760
нояб 3600 5760
дек 3600 5760
янв 2727 2727
фев 4270 4270
март 5795 5795
Получается берем з\п за предыдущие 12 мес. с апреля 2006 по март 2007
=64632/(3*29,4)= 183,2 средн. дневн. заработок
28 дн. * 183,2 = 5129,60 или же 2,33*12*183,2=5122,27???
Проверьте,пожалуйста

[Чиж]

Вам следует разобраться с начислениями января-февраля-почему сотруднику был начислен неполный оклад-больничный? административный отпуск?
В таком случае вы не можете использовать к-т 29,4 для полностью отработанного месяца.

=64632/(3*29,4)= 183,2

Здесь опечатка, я думаю. Вместо 3 явно пользовались цифрой 12...

[Аноним]

да опечатка там 12, запуталась совсем мне кажется, что я забыла начислить компенсацию за один месяц он же отработал 13 месяцев
а янв, фев, 2007 г. по табелю были отработаны не все дни поэтому начислено меньше оклада, что делать в таком случае, какой коэф. используется 1,4??? Помогите...

[Cler]

Да, если месяц отработан не полностью, то число отработанных дней умножаем на 1,4.

[Аноним]

А сумму я правильно посчитала, я суммирую с апреля 06 года по март 07
или же с марта 06 по февраль 07??? а за март 07 года тоже ведь нужно компенсацию заплатить??

[Чиж]

Ээээээ.. какую компенсацию вы собираетесь платить? я поняла, что по увольнению, которое состоится в апреле.

[Аноним]

увольнение состоялось 31.03.07

[Аноним]

расчетный период последние 12 мес. т.е. с апр. 06 по март 07
64632/(12*29,4)=183,20
отработано 13 полных месяцев значит 28 дн + 2,33 дн = 30,33
30,33*183,20 =5556,45 Так ведь???

[Аноним]

А как расчитать дни если не полностью месяц был отработан? Подскажите
если он отработал в январе 8 дн. значит как посчитать сколько ему положено за январь компенсировать дней??

[Чиж]

Что у вас было с сотрудником в январе-феврале? распишите по датам.

[Тата13]

ьт

[Аноним]

Спасибо

[Аноним]

Сорри, еще вопрос, а если в январе 17 рабочих дней, то как быть, сколько дней надо отработать, чтобы за этот месяц полагалась компенсация???

[Белка ТНТ]

Компенсация полагается за календарные дни. Если более 15 дней то считается как за полный месяц

Повышение окладов прошло по всему предприятию

С какого месяца было повышение?

значит индексируем з\пл за 2006 год был оклад 3600 стал 5795 коэф.=1,6

А почему не 1,61?

март 3600 5760 - с учетом индексации

Он у вас отработал весь март, соответственно должно получится не 5760 , а 5795.

увольнение состоялось 31.03.07

Соответственно зарплату берете с марта 06 по февраль 07.

а за март 07 года тоже ведь нужно компенсацию заплатить

Конечно же