учет работников-хелп!!!!
Подскажите пожалуста следующее: Как правильно (законодательно) подстраховать себя вслучае оказания услуг в сфере по подбору кадров, то есть, числящиеся у нас сотрудники передаются во "временное пользование" другим компаниям ( на час, месяц...) Каковы плюсы и минусы? Какова наша ответственность, как обезопасить себя со стороны налоговой, законодательства, Заказчиков??? Будьте добры, дайте развернутый ответ.
