×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    24.03.2003
    Сообщений
    1,092

    0.5 ставки, а оклад в приказе?

    Если сотрудник принят на 0,5 ставки на работу, то в приказе указываю, что принят на 0,5 ставки, а какой писать оклад (сумма полной ставки или 0,5 ставки) Например сумма полного оклада 10000руб, тогда в приказе я должна записать "Принят на 0,5 ставки с тарифной ставкой (окладом) - 10000 или 5000руб. и если можно где это прописано?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для amfora
    Регистрация
    30.03.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    632
    В договоре и приказе пишите , что по совместительству с окладом= на какой оклад вы его берете. А в штатном указываете полный оклад по этой ставке и то что он у Вас на половинной ставке.

  3. Клерк
    Регистрация
    24.03.2003
    Сообщений
    1,092
    1.а если не по совместительству, а просто на 0,5 ставки
    2. но ведь по совместительству он может и не на 0,5 ставки работать, значитв приказе надо указывать ставку

  4. В приказе пишем полный оклад и указывем, что сотрудник на 0,5 ставки... Этот документ является "раздражителем" для бухгалтерии при расчете з/платы начислить 50% от указанного оклада...
    С уважением...

  5. Клерк
    Регистрация
    24.03.2003
    Сообщений
    1,092
    Спасибо за ответ. А если можно еще какую-нибудь ссылочку на какой-нибудь документик по этому поводу

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)