Здравствуйте. У меня отпуск с 9апреля по 29апреля(3недели) 30апреля на работу(29,30,1 отдыхает страна 28 работает за 30число) меня выгоняют работать 28 чила чтобы 30 отдыхать тоэсть в мой отпуск надо работать за 30 число.
Право ли моё начальство(я работаю в гос конторе)
и если не право что делать?
Вам на работу 2-го мая. А что значитэто как?выгоняют работать
Выйти на субботник - почетная обязанность каждого советского человека!!!это как?
Сутра звонит прораб и говорит так и так понедельник отдыхаем а за него работаем в суботу (типа выходить в понедельник а так как работаем за него суботу значит мне надо выходить!) чем я могу обосновать что мне выходить 2 мая
у вас отпуск по 29-е включительно, соответственно 28 вы еще в отпуске, а отзыв из отпуска допускается только с вашего согласия (ст.125 ТК РФ). При отсутствии вашего согласия отзыв из отпуска неправомерен. Первый рабочий день приходится у Вас на 30 апреля (выходной по Постановлению Правительства), поэтому вы выходите после праздников.
Спасибочки.можно смело посылать всехпозвоню прорабу после 13.00 потом напишу чем всё закончилось...
а вот это правильноможно смело посылать всех
Вопрос будет решён завтра сутра с отделами кадров...
Всё закончилось удачно принесли извенения и сказали выходить 2 числа справедливость восторжествовла всем большое спасибо!
Отдельное спасибо - (Лерик)
а как же бревна таскать, с толстого конца )))сказали выходить 2 числа
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием