Официально принято решение о продаже
100 -процентной доли в капитале ООО.
Продажа будет проведена с аукциона.
К чему, господа мне готовиться?
Прошу высказать не только официальные
материалы, но и мнения, личные опасения.
![]()
Официально принято решение о продаже
100 -процентной доли в капитале ООО.
Продажа будет проведена с аукциона.
К чему, господа мне готовиться?
Прошу высказать не только официальные
материалы, но и мнения, личные опасения.
![]()
+
Готовиться к новому руководству, скорее всего к новому коллективу, и соответственно всего что с этим связано. Ну финансистов увольняют не в первую очередь, так что для Вас испытанием будет наблюдение за всеми этими переменами.
Я в свое время попала таким образом в совершенно новый коллектив. И наша сплоченная и дружная команда была там как белая ворона, т.к. у новых хозяев были свои устои и требования. Правда примерно месяцев через 6-8 наши схемы работы и какие-то наши "фишки" были приняты и все-таки одобрены. И после не так уж и плохо там работалось.
Вам, Pacholi, думаю лояльности и оптимизма не занимать. И мне кажется, Вам не стоит себя заранее настраивать на что-то. Время покажет![]()
Оксана
Ксю , спасибо - мудро. Ваше высказывание будет полезно,
не только мне.![]()
1. На счет "в последнюю очередь". Да. Но практика,
полагаю будет "крутая". Я не желею. Этот опыт
очень серьезен. Нервы бы выдержали![]()
Страдать то будет "рабочий", "собственность".
2. На счет новых схем - все правильно. Так и у меня всегда
бывало. Почти. Просто вакантные места главных
бухгалтеров - обычно - на "разрухе".
И приходится принимать "мои - твои" фишки. Главное
чтобы было дано время для усвоения того положительного
опыта, который наработан предшественниками.
Да 6 - 12 месяцев - нормальный срок для этого.
3.Ваши мнение и пожелания мною приняты
и оприходованы на одной из лучших полочек.![]()
+
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)