 |
Помогите сделать запись совместителю. с 01.10.2006 по 01.12.2006 человек работал у нас по совместительству, потом (1.12.2006)он уволился с основного места работы.и остался у нас на тех же условиях, той же должности с тем же окладом.
Как правильно сделать записи в трудовой. Подскажите, пожалуйста, он увольняется.
Так вы его уволили как совместителя и приняли по основному месту работы?и остался у нас на тех же условиях, той же должности с тем же окладом.
Запись о работе по совместительству делается по основному месту работы на основании справки, выданной сотруднику работодателем-совместителем.
Т.е. это работодатель по основному месту работы должен был сделать перед увольнением запись по аналогии с записью об учебе ВУЗе, да?
А теперь, когда эта запись уже отсутствует ничего не сделаешь? Я должна сделать запись только о работе постоянной?
Обязанности такоей у него нет. Только по письменной просьбе самого работника и на основании принесенной им справки. Работник не попросил - нет записи.должен был сделать
Т.е. за время работы у нас по совместительству, я не обязана делать запись.
Ксюня Рад, я бы сказала, что вы не имеете такого права.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
