Добрый день, подскажите плиз. Отпуск состоит из основного-28дн и дополнительного-8дн. Работник увольняется, а отпуск за прошлый год не отгулял. У меня вопрос компенсацию при увольнении начислять на весь отпуск или только на основную часть?
Добрый день, подскажите плиз. Отпуск состоит из основного-28дн и дополнительного-8дн. Работник увольняется, а отпуск за прошлый год не отгулял. У меня вопрос компенсацию при увольнении начислять на весь отпуск или только на основную часть?
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении (ст. 127 ТК РФ), а также по письменному заявлению работника за часть отпуска, превышающую 28 календарных дней (ст. 126 ТК РФ)
ДАна весь отпуск
компенс. за вредность - за отработанное время
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
