Помогите посчитать

[Alli]

Вот уже 3 месяца бъюсь с гл.бухом. Ситуация такая: официально работаю на фирме с 1 мая 2005г. З/п 10000 В июне ушла в учебный отпуск на 25 календарных дней. В июле была на больничном весь месяц кроме 8 КАЛЕНДАРНЫХ дней. В августе больничный кроме 6 календарных дней. Сентябрь 15 календарных дней б/л.
Октябрь, ноябрь, декабрь на больничных и в очередном отпуске. А с первого рабочего дня 2006 года (10 января) начался декрет.

Конечно точно по этим данным не посчитать, но как расчитывается средняя з/п для пособия?
Мне платят минимальное т.е. 1,5т.р
Если я не ошибаюсь, то должны взять все календарные дни начиная с мая 2005 (она говорит, что с июля!) посчитать кол-во дней календарных минус дни на б/л, в отпуске очередном и учебно. И на это количество дней разделить начисленную з/п (предварительно вычесть из нее те же отпуска и б/л)
Так как же правильно посчитать? На что ссылаться?

[Katyshka]

Правила расчета пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, применяющиеся с 2007 года, изложены в статье 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (далее — Закон № 255-ФЗ). В ней приведен пошаговый алгоритм исчисления суммы пособия, подлежащей выплате застрахованному лицу. Применяя этот алгоритм, следует учитывать также нормы других статей Закона № 255-ФЗ.