×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    12.07.2006
    Сообщений
    73

    опять про табель и командировки

    Ситуация следующая:
    Человек работает водителем в военизированной организации. Имеет звание, то есть аттестованный сотрудник, не вольнонаемный.
    Работает по режиму сутки через трое.
    В марте отработал 7 смен (по 24 часа), норму часов мартовскую выработал. После чего был направлен в командировку. На 3 дня (по 8 часов).
    В табеле ему поставили три буквы "к", оплатили 7 смен, а за перио дкомандировки начислили оклад по званию и оклад по должности.
    Права ли бухгалтерия? Как нужно составлять табель в этой ситуации? Входят ли часы командировки в норму часов за месяц? И - самое главное - не получается ли здесь сверхурочка?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Мышь... серая...
    Регистрация
    09.12.2005
    Адрес
    Ямало-Ненецкий АО
    Сообщений
    4,104
    Лесная Соня,
    начислили оклад по званию и оклад по должности.
    вообще-то вроде как по среднему начислять нужно

  3. Клерк
    Регистрация
    12.07.2006
    Сообщений
    73
    мышь серая, да я-то не против, я поэтому и спросила, как правильно.

  4. Аноним
    Гость
    А средний по командировке рассчитывается за 3 или 12 мес.?

  5. Клерк
    Регистрация
    21.09.2006
    Сообщений
    29
    Аноним, по общему правилу -12 мес

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)