Работник увольняется с 20 апреля 2007г Подскажите, как правильно рассчитать сумму з/платы за апрель? Оплата по окладу.
Работник увольняется с 20 апреля 2007г Подскажите, как правильно рассчитать сумму з/платы за апрель? Оплата по окладу.
ЗП (к примеру) = 10 000 руб.
Фактических абочих дней - соответственно ровно 15...
Всего рабочих дней 21.
ЗП за 1 день = 476,20 руб.
ЗП за апрель = 7142,86 руб.
не забудьте (если нужно) про компенсацию за неиспользованный отпуск
День увольнения считается последним рабочим днем
Так что же день увольнения включать и при расчете заработной платы и при расчете дней неиспользованного отпуска? Ведь по факту человек уже не работает 20-го числа????
Аноним, Тогда напишите, что увольняется 19 апреля.
Нет такой формулировки "С 20"
Спасибо, я думала, что придется считать среднюю з/плату за период 12мес.предшествующих увольнению и делить на кол-во фактически отработанных дней
Значит, если 20 апреля человек не выходит на работу в приказе должно быть написано "уволтьб 19 апреля?Нет такой формулировки "С 20"
Ксюня Рад, Да именно так.
А вообще то человек сам должен написать в заявлении дату увольнения (если кончено по п.3 ст77).
А если по инициативе администрации - то именно "Уволить 19 апреля 2007 года"
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
