Отпускные

[Yana-Spb2]

Скажите, пожалуйста, если человек уходит в отпуск и з/пл. начислялась 10 месяц, то на сколько мне надо делить на 10 м. или на 12? Спасибо.

[Govorun]

на время,отработанное фактически, т.е. на 10

[Митрич]

на время, отработанное фактически, т.е. на 10

Нет.
3. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.

[Белка ТНТ]

Митрич, цитирую именно Ваше сообщение

фактически отработанного им времени за 12 месяцев

Извините он отработал только 10 ге же брать оставшиеся?

Yana-Spb2, на 10

[Митрич]

он отработал только 10 ге же брать оставшиеся

В двух м-цах - по 0 дней.
В итоге заработок делим не на кол-во м-цев, но на кол-во дней в последних 12 месяцев. Так.

[Белка ТНТ]

Митрич, еще раз цитирую Вас

фактически начисленной ему заработной платы

то есть зарплату за 10 месяцев

фактически отработанного им времени за 12 месяцев

именно фактически то есть 10 месяцев

[Митрич]

п3. постан.213. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.

КонсультантПлюс: примечание.
В соответствии с изменениями, внесенными Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ, в статью 139 Трудового кодекса РФ, средний заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Белка ТНТ, вы не меня, а 213-е постановление цитируете.
Делить не на 10 и не на 12, а на ... (см. выше).