Здравствуйте, всем!
Помогите пожалуйста!
Ситуация вот какая: в настоящее время я нахожусь в ежегодном отпуске (оплачиваемом) - 28 дней. 14 дней прошло. я написала заявление об уходе по собственному желанию (предупредив работодателя за 2 недели). Деньги отпускные мне были выплачены перед отпуском в размере зарплаты - 18 тысяч. зарплата у меня черная, по договору она составляет 5 тысяч рублей. 18 тысяч - фактическая. сейчас начальник мне говорит, что я должна ему возвратить разницу в 13 тысяч рублей. то если если бы я не отгуляла свой отпуск , а уволилась он мне заплатил бы эти 5 тысяч ,в качестве компенсации. насколько это законно требовать с его строны? должна ли я ему вообщеу отдавать что-нибудь? на какую статью трудового кодекса или иного закона мне ссылаться?
спасибо большое. выручайте! жду вашей помощи!
Алена



Какой закон может содержать нормы в отношении черной зарплаты? (кроме Уголовного кодекса, конечно). Поэтому отправляйте Вашего бывшего начальника в сад.



)Так что это вполне ваши кровно заработанные!