Господа! Подскажите пожалуйста, как уволить проблемного работника, который находится на испытательном сроке (до окончания срока ещё 1 месяц), нужно ли уведомлять работника об увольнении за 2 недели в письменной форме?
Господа! Подскажите пожалуйста, как уволить проблемного работника, который находится на испытательном сроке (до окончания срока ещё 1 месяц), нужно ли уведомлять работника об увольнении за 2 недели в письменной форме?
Улыбнись, и все получится))))))))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием