Как ИП платить зарплату?

[chell]

Вот мучает вопросом меня наш кадровик: Есть ИП и у него есть работники. Их мы включили в штатное расписание и соответственно начисляем з/п. А как быть с самим ИП-шником? Надо ли его включать в штатку? Начислять ему з/п или он после всех выплат остаток средств забирает себе, как прибыль? Помогите некадровому работнику...

[Аноним]

Не надо его в штатку включать, его з/п - и есть прибыль

[chell]

т.е в штатке будут только его работники? Так? А можно ссылочку на норм/акт или на что нибудь подобное? Заранее спасибо!

[Над.К]

chell, Вы представляете как ИП сам с собой может заключить трудовой договор?

[chell]

chell, Вы представляете как ИП сам с собой может заключить трудовой договор?

Нет, не представляю..., поэтому и прошу помощи.

[Над.К]

Ну так чем помочь-то? ИП не может заключить сам с собой трудовой договор, поэтому в штатном расписании его быть никак не может. И платить сам себе зарплату он не может, да и не надо ему это.

[chell]

Значит мы имеем:
Должности в штатке
Труд. договора с наём. работниками
Должностные инструкции

Верно, ничего не забыл?

[Ученица 777]

приказы кадровые по необходимости еще могут быть, личные карточки.....

[chell]

понял, учту.