У нас на фирме выпустили приказ о повышении окладов в апреле, но не по всем сотрудникам. Сейчас сотруднику нужно расчитать компенсацию за отпуск при увольнении и возник вопрос, если в предыдущие месяца з/п была 5000, в апреле - 6000, нужно ли применять в данном случае повышающий коэффициент при расчете среднедневного заработка или нет, т. е. расчет будет (сотрудник проработал полгода):
5000*5 мес + 6000=31000
или
(5000*1,2)*5мес +6000=36000
первый вариант.
второй вариант
второй
второй
Скажите заполняю стандартный приказ о предоставлении отпуска работнику сложность в том что я сомневаюсь, как правильно заполнить строчку:
за период работы с "01" сентября 2006 г. по "10" мая 2007 г.
В общем нужно заполнять за весь период работы сотрудника - он еще в отпуск не разу не ходил или отсчитывать пропорционально кол-ву дней отпуска за какой период.
Допустим сотрудник идет в отпуск на 7 кал. дней.
мне писать с 01 сент по 30 ноября период работы или по нынешний день переод отпуском?????????
Сообщение от Шмымзик
а почему второй? ведь же не всем сотрудникам повысили оклад.
В постановлении 213 сказано при повышении в организации (филиале, структурном подразделении)
а разве там сказано, что д.б. повышено всем? Или оклады повышены не в организации, а неизвестно где?В постановлении 213 сказано при повышении в организации (филиале, структурном подразделении)
Шмымзик, тогда бы было просто написано при повышении сотруднику или сотрудникам. А повышение окладов и тарифных ставок подразумевает повышение в принципе уровня оплаты в организации. Разницу видите? Повышается в организации уровень оплаты труда не зависимо от сотрудников и занятых штатных единиц.
Мое мнение первый вариант.
Последний раз редактировалось Cobra777; 08.05.2007 в 12:06.
Или в отдельно взятом подразделении. Мне кажется, именно это (отдельные участки, подразделения) имело место. Автор вопроса должен уточнить.А повышение окладов и тарифных ставок подразумевает повышение в принципе уровня оплаты в организации
с 01.09.06 по 31.08.07 - период всегда берется за 1 рабочий год. Вне зависимости от того, сколько дней отпуска он гуляет. Когда отгуляет за этот год 28 дней, будет гулять за 01.09.07-31.08.08 ..."01" сентября 2006 г. по "10" мая 2007
Cobra777, там еще есть слова "структурное подразделение" и "филиал", из чего совершенно явно следует, что индексируется заработок даже в том случае, если он повышен не всем сотрудникам организации.
Шмымзик, ну да, но по филиалу или по структурному подразделению, а не внутри в отдельном отделе. И как правило структурные подразделения и филиалы сами не повышают оклады, а только когда повышается по головной организации.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
