работа во время отпуска по уходу за ребенком

[Nataral]

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Она выполнила работу, по которой организация должна заплатить ей некую сумму денег.
Переводить ее на работу на дому или на неполный рабочий день мы не хотим, т.к. скорее всего придется ей платить постоянно оклад. Возможно ли оформить с ней какой-либо другой договор (например ГПД (подряда) или выдать как мат.помощь. Посоветуйте, что делать?

[Провинциалка]

Думаю договор подряда подойдет

[Чиж]

ИМХО, договор подряда не подходит, т.к. сотрудник выполяет не разовую работу. Такие договоры квалифицируются ТИ как скрытые трудовые. Да и с ФСС будут проблемы, если вы не будете начислять на эти суммы взносы.

Я бы оформила как надомную работу.

[VEM]

Переводить ее на работу на дому или на неполный рабочий день мы не хотим

Тогда пусть оформляют отпуск по уходу на кого-нибудь другого.

[Провинциалка]

а где написано, что работа не разовая?

Она выполнила работу, по которой организация должна заплатить ей некую сумму денег.

[Coreopsis]

Когда я работала, будучи в декретном (перед родами), оформляли договор подряда на мою маму. И было всем счастье.

[Чиж]

а где написано, что работа не разовая?

Пост 1.

скорее всего придется ей платить постоянно оклад.