×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Якобы
    Гость

    Должны ли оплата за сверхурочную работу и оплата за работу в выходной день облагаться

    Должны ли оплата за сверхурочную работу и оплата за работу в выходной день облагаться премией месячной?
    Поделиться с друзьями

  2. Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    Однозначно ответить невозможно, не читая Вашего Положения об оплате/ о премировании/ о материальном стимулировании или как оно у Вас называется.
    В разных компаниях используют разные подходы: кто-то платит премию исхоя из оклада, кто-то - исходя из зарплаты, кто-то исходя из достигнутых показателей прибыли или выручки.

    Все зависит от политики компании.

  3. Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    ...В первый раз встречаю такую формулировку...
    Если Вас интересует, должны ли при начислении премии за месяц учитываться работа сверхурочно и работа в выходной, нужно смотреть положение о премировании.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)