Новая организация и выплата декретных!

[tanya_vostok]

Здравствуйте, помогите, пож-та, с таким вопросом: У нас новая организация, начисление з/п март, апрель. В мае уходит в декрет сотрудница. Могу ли я рассчитать ей декретные на основании 2-х мес. работы, к тому же она числится по совместительству? Спасибо.

[Чиж]

Можете.

[Белка ТНТ]

Могу ли я рассчитать ей декретные на основании 2-х мес. работы, к тому же она числится по совместительству

Если она принесла вам больничный лист, то можете.
Но не из фактического заработка а из расчета 1100.

[Cobra777]

Белка ТНТ, а если она до этого работала еще где то? Страховой стаж сейчас считается суммарно.

[Cobra777]

tanya_vostok, можете, конечно, только просчитав ей суммарный страховой стаж.

[tanya_vostok]

Суммарный страховой стаж более 10 лет. Как же рассчитывать?

[Чиж]

Непонятны ваши затруднения.
Расчет для вашей сотрудницы ничем не отличается от обычного расчета.
Среднедневную зарплату за март-апрель умножаете на 140 дней (или сколько там указано в больничном).

[tanya_vostok]

Я так и думала, просто фирма новая, девочка работает по совместительству, вроде как всего 2 мес. работает, з/пл 10т.р., надо рассчитывать по ежемесячной з/п. Дело в том, что официально она работает в фирме, которая зарегистрирована в том же филиале ФСС. Будут ли вопросы и как с ними бороться?

[Чиж]

А какие вопросы будут?
То, что работает всего 2 месяца-в законе срок работы для получения пособия не установлен...
По совместительству-с 1 января пособия совместителям оплачиваются, и ФСС в курсе...
основной работодатель в том же филиале-вообще не проблема)))

.... Решайте проблемы по мере их поступления....

[tanya_vostok]

Спасибо большое за поддержку.

[Аноним]

Здравствуйте, я на шестом месяце беременности.Работаю в ООО чуть более 1 года. Проблема в том ,что организация временно прекратила свою деятельность и всех сотрудников отправили в принудительный отпуск, зарплата в данный момент не начисляется и не выплачивается(на р/с нет денег). Вопрос: мне скоро в декретный отпуск и хотелось бы узнать как получить пособие по беременности и родами пособие по уходу за ребенком(будет ли ФСС перечислять деньги на р/с организации?). Как мне будет оплачиваться больничный лист? Заранее буду всем благодарна.

[Чиж]

Больничный лист должен быть оплачен в соотв. с законодательством-100% от среднего заработка.

будет ли ФСС перечислять деньги на р/с организации?).

зависит от того, как сработает бухгалтерия организации.

ЗЫ. не нужно дублировать темы...

[Аноним]

Спасибо,за ответ...но дело в том что деятельность организации преостановленна и денег на р\с в ближайшем будующем не предвидется.Мой вопрос связан с тем можно ли получить декретные напрямую в ФСС и как это лучше сделать.Заранее благодарна..-)

[tanya_vostok]

У нас тоже организация перестает вести деятельность, и денег на счету не предвидится. Я думаю, что можно сделать так: выдать деньги Вам номинально по приходнику, а когда ФСС возместит сумму декретных, т.е. перешлет Энную сумму на р/с фирмы, то тогда вот эти деньги можно перечислить Вам на ваш р/сч. Но это надо разговаривать с бух-м или директором. Они ничего не теряют.

[tanya_vostok]

А подскажите, пож-та, еще, как Вы думаете, если человек работает на 3-х работах, ему тоже положено 3 больничных? и дадут ли ему в ЖК сразу все?

[Белка ТНТ]

Страховой стаж сейчас считается суммарно

В мае уходит в декрет сотрудница. Могу ли я рассчитать ей декретные на основании 2-х мес. работы, к тому же она числится по совместительству

Во первых для декрета общий страховой стаж не нужен, так как оплачивается 100%, но не более 16125 в месяц
Во вторых для того чтобы расчитывать среднюю зарлату надо проработать три месяца в данной организации, если же нет то из расчета 1100 в месяц
На всякий случай НДФЛ не облагаются декретные

[Белка ТНТ]

можно ли получить декретные напрямую в ФСС и как это лучше сделать

У нас например нельзя. Но можно, так:
Бухгатер фирмы пишет письмо в ФСС, в связи с тем-то тем-то прошу перечислить сумму на расчетный счет фирмы. Деньги нам пришли в течение двух недель.

если человек работает на 3-х работах, ему тоже положено 3 больничных

ИМХО, да

[Чиж]

А подскажите, пож-та, еще, как Вы думаете, если человек работает на 3-х работах, ему тоже положено 3 больничных? и дадут ли ему в ЖК сразу все?

Должны дать. Один-на основную работу, два-с пометкой "совместитель".

Во первых для декрета общий страховой стаж не нужен, так как оплачивается 100%, но не более 16125 в месяц

Ну да... А как же ст.11 п.3 ФЗ-255?

Во вторых для того чтобы расчитывать среднюю зарлату надо проработать три месяца в данной организации, если же нет то из расчета 1100 в месяц

Откуда такая информация про три месяца?

[Пантерка]

[QUOTE=Белка ТНТ;51154730]
Во вторых для того чтобы расчитывать среднюю зарлату надо проработать три месяца в данной организации, если же нет то из расчета 1100 в месяц


Изменились правила оплаты пособий по беременности и родам для женщин с небольшим стажем работы. Согласно пункту 3 статьи 11 Закона № 255-ФЗ пособие в размере 1 МРОТ (с учетом районных коэффициентов) за полный календарный месяц выплачивается застрахованным женщинам, имеющим страховой стаж менее 6 месяцев.

[Cobra777]

Белка ТНТ, Вы что то новое в законодательстве открываете. Это я про три месяца и страховой стаж.
1 МРОТ (с учетом районных коэффициентов) за полный календарный месяц выплачивается застрахованным женщинам, имеющим страховой стаж менее 6 месяцев.
Не вводите в заблуждение своими домыслами. Лучше законодательные документы почитайте.

[Виктория21]

А если я проработала в фирме 4,5 месяца официально и это моё первое место работы,сейчас в декрете,то мне расчитают декретные исходя из 1 МРОТ?
Спасибо.

[katerina371]

А если я проработала в фирме 4,5 месяца официально и это моё первое место работы,сейчас в декрете,то мне расчитают декретные исходя из 1 МРОТ?

Да. 1100 за мес.

[Виктория21]

Спасибо.Просто читала что-то про 3 месяца...Вроде как надо более 3 мес проработать...Видно,ошиблась.