 |
Новая организация и выплата декретных!
Здравствуйте, помогите, пож-та, с таким вопросом: У нас новая организация, начисление з/п март, апрель. В мае уходит в декрет сотрудница. Могу ли я рассчитать ей декретные на основании 2-х мес. работы, к тому же она числится по совместительству? Спасибо.
Можете.
Если она принесла вам больничный лист, то можете.Могу ли я рассчитать ей декретные на основании 2-х мес. работы, к тому же она числится по совместительству
Но не из фактического заработка а из расчета 1100.
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Белка ТНТ, а если она до этого работала еще где то? Страховой стаж сейчас считается суммарно.
tanya_vostok, можете, конечно, только просчитав ей суммарный страховой стаж.
Суммарный страховой стаж более 10 лет. Как же рассчитывать?
Непонятны ваши затруднения.
Расчет для вашей сотрудницы ничем не отличается от обычного расчета.
Среднедневную зарплату за март-апрель умножаете на 140 дней (или сколько там указано в больничном).
Я так и думала, просто фирма новая, девочка работает по совместительству, вроде как всего 2 мес. работает, з/пл 10т.р., надо рассчитывать по ежемесячной з/п. Дело в том, что официально она работает в фирме, которая зарегистрирована в том же филиале ФСС. Будут ли вопросы и как с ними бороться?
А какие вопросы будут?
То, что работает всего 2 месяца-в законе срок работы для получения пособия не установлен...
По совместительству-с 1 января пособия совместителям оплачиваются, и ФСС в курсе...
основной работодатель в том же филиале-вообще не проблема)))
.... Решайте проблемы по мере их поступления....
Спасибо большое за поддержку.
Здравствуйте, я на шестом месяце беременности.Работаю в ООО чуть более 1 года. Проблема в том ,что организация временно прекратила свою деятельность и всех сотрудников отправили в принудительный отпуск, зарплата в данный момент не начисляется и не выплачивается(на р/с нет денег). Вопрос: мне скоро в декретный отпуск и хотелось бы узнать как получить пособие по беременности и родами пособие по уходу за ребенком(будет ли ФСС перечислять деньги на р/с организации?). Как мне будет оплачиваться больничный лист? Заранее буду всем благодарна.
Больничный лист должен быть оплачен в соотв. с законодательством-100% от среднего заработка.
зависит от того, как сработает бухгалтерия организации.будет ли ФСС перечислять деньги на р/с организации?).
ЗЫ. не нужно дублировать темы...
Спасибо,за ответ...но дело в том что деятельность организации преостановленна и денег на р\с в ближайшем будующем не предвидется.Мой вопрос связан с тем можно ли получить декретные напрямую в ФСС и как это лучше сделать.Заранее благодарна..-)
У нас тоже организация перестает вести деятельность, и денег на счету не предвидится. Я думаю, что можно сделать так: выдать деньги Вам номинально по приходнику, а когда ФСС возместит сумму декретных, т.е. перешлет Энную сумму на р/с фирмы, то тогда вот эти деньги можно перечислить Вам на ваш р/сч. Но это надо разговаривать с бух-м или директором. Они ничего не теряют.
А подскажите, пож-та, еще, как Вы думаете, если человек работает на 3-х работах, ему тоже положено 3 больничных? и дадут ли ему в ЖК сразу все?
Страховой стаж сейчас считается суммарноВо первых для декрета общий страховой стаж не нужен, так как оплачивается 100%, но не более 16125 в месяцВ мае уходит в декрет сотрудница. Могу ли я рассчитать ей декретные на основании 2-х мес. работы, к тому же она числится по совместительству
Во вторых для того чтобы расчитывать среднюю зарлату надо проработать три месяца в данной организации, если же нет то из расчета 1100 в месяц
На всякий случай НДФЛ не облагаются декретные
Последний раз редактировалось Белка ТНТ; 07.05.2007 в 20:24.
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
У нас например нельзя. Но можно, так:можно ли получить декретные напрямую в ФСС и как это лучше сделать
Бухгатер фирмы пишет письмо в ФСС, в связи с тем-то тем-то прошу перечислить сумму на расчетный счет фирмы. Деньги нам пришли в течение двух недель.
ИМХО, даесли человек работает на 3-х работах, ему тоже положено 3 больничных
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Должны дать. Один-на основную работу, два-с пометкой "совместитель".А подскажите, пож-та, еще, как Вы думаете, если человек работает на 3-х работах, ему тоже положено 3 больничных? и дадут ли ему в ЖК сразу все?
Ну да... А как же ст.11 п.3 ФЗ-255?Во первых для декрета общий страховой стаж не нужен, так как оплачивается 100%, но не более 16125 в месяц
Откуда такая информация про три месяца?Во вторых для того чтобы расчитывать среднюю зарлату надо проработать три месяца в данной организации, если же нет то из расчета 1100 в месяц
[QUOTE=Белка ТНТ;51154730]
Во вторых для того чтобы расчитывать среднюю зарлату надо проработать три месяца в данной организации, если же нет то из расчета 1100 в месяц
Изменились правила оплаты пособий по беременности и родам для женщин с небольшим стажем работы. Согласно пункту 3 статьи 11 Закона № 255-ФЗ пособие в размере 1 МРОТ (с учетом районных коэффициентов) за полный календарный месяц выплачивается застрахованным женщинам, имеющим страховой стаж менее 6 месяцев.
Белка ТНТ, Вы что то новое в законодательстве открываете. Это я про три месяца и страховой стаж.
1 МРОТ (с учетом районных коэффициентов) за полный календарный месяц выплачивается застрахованным женщинам, имеющим страховой стаж менее 6 месяцев.
Не вводите в заблуждение своими домыслами. Лучше законодательные документы почитайте.
Последний раз редактировалось Cobra777; 08.05.2007 в 12:16.
Тоже вопрос!!!
А если я проработала в фирме 4,5 месяца официально и это моё первое место работы,сейчас в декрете,то мне расчитают декретные исходя из 1 МРОТ?
Спасибо.
Да. 1100 за мес.А если я проработала в фирме 4,5 месяца официально и это моё первое место работы,сейчас в декрете,то мне расчитают декретные исходя из 1 МРОТ?
Спасибо.Просто читала что-то про 3 месяца...Вроде как надо более 3 мес проработать...Видно,ошиблась.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
