с расчётного счета перечислили 100 тыс. на личную карточку директора с основанием платежа " под отчет".
Директор снял с карточки деньги и сдал в кассу предприятия. Я выдала зарплату сотрудников этими деньгами. Я имею право так делать? Как оформлять авансовый отчет по подотчётным деньгам?
Накрутили, а просто снять с банка на зарплату у Вас проблематично?
Да.Я имею право так делать?
Если ни копейки не потрачено - то авансовый отчет не оформляется.Как оформлять авансовый отчет по подотчётным деньгам?
Банк погрозит пальчиком, зачем Вам такие сложности?
71 закрыт. Если деньги на з/п выдали в день их возврата в кассу директором, то проблем быть не должно. Подстраховаться можно справкой, типа срочно понадобились деньки на командировку, но в последний момент поездка сорвалась..
Оформляете Прих. кассовый ордер "Возврат неиспольз. подотчет.сумм)" (на сумму з/платы). На з/плату Расход. кассовый ордер. И никакого авансового отчета здесь не надо, деньги возвращены в кассу и в ПКО вы указываете кто их вернул, деньги списываются с подотчетного лица таким образом. Я делаю так. Только деньги в банке снимаем под отчет.
Да, кстати все проводите одним днем (ПКО и РКО)! Если нет лимита остатка кассы. Банк меня проверял неделю назад, замечаний не было!
хитро придумано-на комиссии экономите ?
Нет ничего неприятнее, чем наблюдать, как человек успешно делает то,
о чем ты сказал, что это сделать невозможно.
А может и не только на комиссии.
Банк может быть в другом конце города, а банкомат - рядом.
Разве за снятие денег на зарплату банк берет комиссию?
При снятии по чековой книжке, как правило, да.
да нет, не проблематично...просто директор не успел всё потратить, так хотим провести таким способом))Сообщение от Julia!
Мы снимаем деньги на выплату зарплаты по чековой книжке - банк комиссию не берет, а вот на хоз. расходы - да
Даже не пригрозит. Потому как тут нет никакого нарушения. Да и не его это ума дело. Ни одна из этих операций "Порядка..." не нарушает. Посему сказки и страшилки рассказывать не надо.
как так нет нарушения, кто-нибудь проходил кассовую проверку. При кассовой проверке банк будет проверять, простите за тофтологию, расходование средств, т. е. сличать снятые суммы на зп и хоз. нужды и потраченные на какие цели = должно совпадать!!!
А если не совпадет? Расстрел?должно совпадать!!!
А у автора даже нет потери выгоды банка, когда сняли на зарплату, а потратили на хоз. нужны. Банку даже обидеться не на что
зачем же расстрел, просто штраф...
А если не совпадет? Расстрел?
А у автора даже нет потери выгоды банка, когда сняли на зарплату, а потратили на хоз. нужны. Банку даже обидеться не на что
сразу видно, что проверок вы не проходили
не фантазируйте.зачем же расстрел, просто штраф...
Проходилисразу видно, что проверок вы не проходилиР/с счетов у нас много, так и не один раз.
Думаю, банк погрозит пальчиком, но ничего не поймет, потому что нам банк сделал замечание, что мы путаем командировочные и хоз.расходы, а у Вас "под отчет" - не ясно, на что.
а можно ссылку на нормативку, на основании которой вы так считаетезачем же расстрел, просто штраф...
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Алиса МПЯ, а по-точнее - штраф-то какой?!
bagira11, ну что Вы на глупости-то реагируете?
ошибаетесь, милейший. вот один известный мне бачокс установил комиссию за снятия нала в разиере 10% (кроме зряплаты и командировкок), забив в договоре санкции за нарушение направления использования бабла.
Естественно, он был моментально послан ***, но факт остается фактом ...
прекольно! а бот еще какие слова заменяет?
Интересно, если в изначальном договоре никаких штрафных санкций не было, и ничего мы этакого не получали и не подписывали, могут санкции пытаться получить? (У нас банк как раз 10% поставил, может тот же самый10% (кроме зряплаты и командировкок), забив в договоре санкции за нарушение направления использования бабла.
Ну вот это ты сам придумал, признайсязабив в договоре санкции за нарушение направления использования баблаНе было ТАМ такого.
признаюсь. но на другом форуме о таком варианте мне так никто и не ответил ...Ну вот это ты сам придумал, признайся
Не могут они прописать в договоре санкции за то, что деньги не туда направлены. Потому что в ГК написаноА никаким законом не предусмотрено, что полученные на зарплату деньги нельзя тратить на канцтовары3. Банк не вправе определять и контролировать направления использования денежных средств клиента и устанавливать другие не предусмотренные законом или договором банковского счета ограничения его права распоряжаться денежными средствами по своему усмотрению.
Видишь ли... в любом форуме, в том чисте и в этом, достаточно много бреда, в том числе и откровенного, остается, к сожалению, без должного замечания. Но это вовсе не значит, что надо испытывать реакцию посетителей.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
