У нас возникла такая проблема оплачиваем питание сотрудников причем нигде ни в трудовом договоре ни в колл. договоре не сказано что это наша обязанность. И вот сейчас возник вопрос что тем кто не может применить п.3 ст.236 надо начислять ОПС то есть УСНО и ЕНВД.
Что Вы думаете по этомо поводу. Читала раньше что если это не входит в обязанности тогда не надо. Но для ИФНС статьи каких-то экспертов просто шум они говорят попробуйте аргументировать. Что делать?
Причем говорят что обеды Администрации тоже нужно делить и та часть что упала на ЕНВД подлежит ОПС. Как с этим бороться?
Ответить с цитированием