Подумываю о том, чтобы начислять зарплату в 1С. Хочу узнать, нужно ли для этого покупать отдельный блок "зарплата", или она есть в основной программе? Речь идет о версии 7,7 или 8,0. И еще, у нас есть районный коэффициент, полярные надбавки, возможны переводы, изменения окладов, замещения, совмещения, совместительства в течении одного месяца у одного работника. Возможно ли это начислять в 1С? Поделитесь своими мнениями по поводу начисления зарплаты в 1С. Заранее спасибо.
Если есть что-то сложнее ежемесячного начисления окладов, то лучше иметь "отдельный зарплатный блок". Возможности Бухгалтерии по расчету зарплаты в 7-ке (и в 8-ке) очень ограничены.
А какая у вас основная программа учета на предприятии??
Как правило, в каждой программе есть блок зарплаты. В 1с-бухгалтерии 8,0 зарплата очень слабая. Для этих целей существует отдельная конфигурация, но если речь идет о 20-30 сотрудниках - есть ли смысл в программе такого уровня?
Да, лучше купить отдельный блок
Если у вас такая интересная зарплата, то лучше купите Парус (модуль Зарплата). А если большая численность и есть кадровик, то еще и модуль Кадры. 1С-зарплата - это детсад по сравнению с Парусом.
Вы меня извините, но более бредовой программы я не виделалучше купите Парус (модуль Зарплата)
Улыбнись, и все получится))))))))
Есть смысл и для такого количества, если...Сообщение от BDAdmin
Хотя для ответа на поставленный вопрос неплохо бы знать отрасль.
Странный ответ. Человек спрашивает по 1С. И спрашивет про то, что купить - отдельный блок или использовать конфигурацию бухгалтерского учета, а Вы ему про Парус.
Для сведения - все поставленные автором ветки задачи вполне реализованы и в 1С:Зарплата и Кадры 7.7 и в 1С:Управление персоналом 8.0
Не зная отрасль, я бы так утверждать не стал.
Еще раз цитировать автора я не буду.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
