Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, можем ли мы работать с кладовщиком на основании доверенности? ТОЛЬКО доверенности. Без договора. Т.е. мы доверяем ему принимать и отпускать товар на складе.
Меня интересует- не нарушение ли это, не оформлять материальную ответственность и вообще к-л отношений?
Добавлю: Кладовщик не является сотрудником нашей организации.
В чем проблемма примите его к себе на работу на 0,5 ставки с полной материалкой .
А склады Ваши или арендованные? или товар на ответхранении?
так не предусмотрена у нас такая единица в штате и нет возможности увеличить штат. склады арендованные. и помимо нас арендует этот склад наш Коминтент, а кладовщик - - штатный сотрудник Комитента.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием