Брали работника на испытательный срок. Заключили трудовое. За время работы накосорезил так, что впору на него уголовное дело заводить. Но заявление писать не стали - пожалели. Уволили как не прошедшего испытательный срок. Теперь вопрос - что делать с начисленной ему зарплатой, которую ему не доплатили?
Поскольку предприятие понесло расходы, связанные с исправлением сделанных им косяков, и расходы эти - не официальные, потому что в противном случае, он бы сел, нам хотелось бы эти расходы списать с этого сотрудника за счет неоплаченной части зарплаты.
Буду признателен за ответ.
