Ошибка в трудовой

[Эльза]

Кошмар! Запись об увольнении сотрудника в трудовую книжка сделали следующего содержания
"Освобождена от занимаемой должности (статья173)
вместо
"Освобождена от занимаемой должности (статья77 пункт3)"
что делать?

"30. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей" - из постановления №225
Но как это сдалать фактически? Какая должна быть фраза?

[Марша]

Вы должны написать номер следующей строки (как при обычной записи) - допустим "15", далее пишите "Запись стр. 14 недействительна", затем "16" "Освобождена от занимаемой должности (статья77 пункт3)"

[Аллочка]

После записи за № таким то считать недействительной нужно ставить печать и подпись? Или следом написать новую запись правильную и ставить печать и подпись?.Достаточно одной печати на 2 записи или надо два раза ставить и два раза подписываться?
Ситуация такая, человек уволился, потом вернулся через три дня, решили запись об увольнении сделать недействительной,а сейчас опять увольняется проработав спустя год . Как правильно это оформить?

[Аллочка]

не стала начинать новую темку, а почему то мне никто не отечает

[Шмымзик]

После записи за № таким то считать недействительной нужно ставить печать и подпись?

Нет.

Или следом написать новую запись правильную и ставить печать и подпись?

да

Ситуация такая, человек уволился, потом вернулся через три дня, решили запись об увольнении сделать недействительной,а сейчас опять увольняется проработав спустя год . Как правильно это оформить?

Внести изменения в трудовую. Т.е.
1. запись об увольнении недействительна
2. уволен - и уже текущую дату.
Подпись отв. за кадр. учет, печать, подпись работника.

[Аллочка]

СПАСИБО