×
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 38 из 38
  1. #31
    Клерк Аватар для umka8-0
    Регистрация
    14.05.2007
    Сообщений
    32
    у всех....) пасиб все поняла...

  2. #32
    Клерк Аватар для umka8-0
    Регистрация
    14.05.2007
    Сообщений
    32
    вот тут опять задумалась....ЗП чела (выше писала) за 1 день расчитывалась до повышения окладов...(повышение с июля 2006), так вот эту маленькую сумму нужно на коэфф. умножать повышения окладов или так оставить?

  3. #33
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Умножать обязательно.

  4. #34
    Клерк Аватар для umka8-0
    Регистрация
    14.05.2007
    Сообщений
    32
    пасибки)

  5. #35
    Клерк Аватар для Сокс
    Регистрация
    08.11.2006
    Адрес
    Юг
    Сообщений
    979
    Где написано, что коэф. применяется только при повышении в целом по предприятию?Такого нет нигде. значит и по одному сотруднику тоже можна.

  6. #36
    Клерк
    Регистрация
    26.09.2006
    Сообщений
    30
    У нас есть оклад+надбавки.
    Подскажите,пож-та,при повышении зарплаты мы должны для корректировки среднего заработка брать оклад+надбавки и разделить на тоже самое, но до повышения или одни оклады:после повышения на до повышения.

  7. #37
    Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    для корректировки среднего заработка брать оклад+надбавки и разделить на тоже самое, но до повышения
    Так.
    (см.п.15 Положения...213)

  8. #38
    Клерк
    Регистрация
    26.09.2006
    Сообщений
    30
    Спасибо за внимание.

Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)