допсоглашение к трудовому договору????

[Аноним]

Участники общества решили расторгнуть трудовой договор с генеральным директором, выплачивают ему компенсацию и просят составить дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что стороны не имеют финансовых претензий друг к другу. Насколько такой документ имеет место быть? И как его сформулировать???? ПОМОГИТЕ ПЖЛСТ

[НАТ_75]

А зачем такие сложности? Есть трудовой договор, штатное расписание и т.д. Свидетельством того, что участники общества выполнили свои обязазательства являются:
Расчетные ведомости и пр. расчетные бухгалтерские документы;
Платежные ведомости по которым ген. директор получал пречитающиеся ему вознаграждения и компенсацию.

[урист]

Наверняка ЗП серая, поэтому и хотят прописать. Можно составить доп. о расторжении и там пункт о том, что стороны претензий не имеют. Но это опять же будет относится к договору, а значит и к тем суммам кот. в нем прописаны.