Ученический договор с лицом, ищущим работу

[разум]

Приветик всем. Подскажите. Прежде чем принять человека на работу мы заключаем с ним ученический договор с лицом, ищущим работу - на 14 рабочих дней и платим ему стипендию. Когда учен.договор заканчивается мы заключаем трудовой договор. Вопрос, нужно ли ученический договор записывать в трудовую книжку?

[разум]

Кто нибудь поможет мне?

[Ekspert]

Думается, что нет.
Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей
(утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225):

2. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Очевидно, что здесь нет трудовой деятельности. Поскольку ученический договор с лицом, ищущим работу, является гражданско-правовым и регулируется нормами гражданского законодательства (ученический договор на переобучение без отрыва от работы является дополнительным к трудовому договору и регулируется нормами трудового законодательства).

Но в данных правилах есть пункт:

21. В трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись:
а) о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", а также о времени службы в органах внутренних дел, органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах;
б) о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров.

Но, поскольку здесь указано "по месту работы", то думается, что это только для совмещающих работу и обучение.