Подскажите, пожалуйста! Открыли карсчета на выплату зарплаты. Стоимость одной карточки - 150 рублей. Эту сумму удерживать с работников или нет. Если нет - то на какой счет отнести затраты по их открытию?
Подскажите, пожалуйста! Открыли карсчета на выплату зарплаты. Стоимость одной карточки - 150 рублей. Эту сумму удерживать с работников или нет. Если нет - то на какой счет отнести затраты по их открытию?
Карточки являются собственностью работников или их необходимо сдать при увольнении?
Не знаю, а как это узнать? В договоре сказано, что организация представляет в банк письменный список уволенных работников не позднее 10 дней с момента увольнения.
Можно отнести на затраты, а можно и удержать с сотрудника... Я относила на затраты. Если интересно напишу как именно...
интересно...Сообщение от fionita
зарплатная карта при увольнении работника просто отключается от зарплатного проекта по письму фирмы об увольнении сотрудникаКарточки являются собственностью работников или их необходимо сдать при увольнении?
Вовсе не факт. Зависит от проекта.
Правильный вопрос содержит второй пост, однако он оставлен без ответа.
Если карточку надо сдать, затраты по ее содержанию относятся на затраты без проблем, если карточка - собственность работника, тоже можно отнести, но не факт, что это мнение не надо будет оспаривать.
Карточку сдавать не нужно, её по письму фирмы просто отключают. Так как же все-таки правильно учесть расходы на её приобретение?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием