Уважаемые, подскажите. Генеральный директор с 15-го мая ложится в больницу на 21 день. А у меня человек увольняется с 25-го мая. Что делать? Ехать к нему в больницу для подписи документов?
 |
Генеральный директор ложится в больницу. Что делать?
Уважаемые, подскажите. Генеральный директор с 15-го мая ложится в больницу на 21 день. А у меня человек увольняется с 25-го мая. Что делать? Ехать к нему в больницу для подписи документов?
Скажите директору, чтоб он доверенность кому-нибудь выдал.
Не будет такого.
Последний раз редактировалось Юлала; 11.05.2007 в 15:09.
Пускай заранее подпишет увольнение.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
