Отпуск по уходу за ребенком!

[Отрок]

Добрый день данная тема как мне кажется была, но невольно вынужден поднять ее еще раз.
И так сотрудница была в отпуске по беременности и родам с 11.10.06 по 27.02.07 после чего ей положен отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, для расчета среднего заработка берется период с 01.10.05. по 30.09.06 ?
за этот промежуток времени она заработала сумму N и по графику отработала V дней . для того что бы получать средний заработок надо сумму N\V= средней дневной заработок. После чего я этот заработок должен умножить на 40% и выплачивать компенсацию по календарным дням, или рабочим?

[Чиж]

Повторенье-мать ученья...

для расчета среднего заработка берется период с 01.10.05. по 30.09.06

нет, 01.02.06-31.01.07-период перед отпуском по уходу.

за этот промежуток времени она заработала сумму N и по графику отработала V дней . для того что бы получать средний заработок надо сумму N\V= средней дневной заработок.

Сумму заработка делите на число календарных дней, за которые этот заработок был начислен.
проще говоря, из календарных дней расчетного периода вычитаете календарные дни очередного и администр. отпуска, больничного.

После чего я этот заработок должен умножить на 40% и выплачивать компенсацию по календарным дням, или рабочим?

По календарным. при этом принимать во внимание минимум-1500/3000 и максимум пособия-6000. Да еще и районный коэффициент, если у вас есть.

[Отрок]

нет, 01.02.06-31.01.07-период перед отпуском по уходу.

а чтоже тогда брать за заработок в январе, вить 31.01.07 - сотрудница находилась все еще в дородовом отпуске, декабре,ноябрь,октябрь соответсвоенно тоже находилась дородовом декретном отпуски

[Белка ТНТ]

Отрок,

из календарных дней расчетного периода вычитаете календарные дни очередного и администр. отпуска, больничного.

Прочитайте внимательно. Чиж, все подробно расписал

[Отрок]

просто наткнулмя тут на постановление №213 от 11 апреля 2003 г, там намписанно: ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 апреля 2003 г. N 213
"В случае если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному"., т.е. с 11.10.06 по 27.02.07 не начислялась з.п и они исключены из расчетного периода, вмесчто них надо взять те три месяца в которых начаслялась з.п.

[Ученица 777]

надо взять те три месяца в которых начаслялась з.п.

почему 3?

[Отрок]

ой простите 4 месяца

[Аноним]

А мне в ФСС объяснили, что эти месяцы (когда сотрудница была в декрете) тоже включаются в расчетный период. Я так и сделала, расчет приняли.

[Чиж]

Отрок, с 1 января 2007 начисление пособий по вр.нетрудоспособности и бер.и родам регулирует ФЗ-255, а Положение 213 применяется в части, ему не противоречащей.
http://mvf.klerk.ru/zakon/255fz.htm
Поэтому расчетный период-12 месяцев.

Аноним, да, эти месяцы включаются в расчетный период. Но при этом в числитель дроби (при расчете среднего) не включаются отпускные, больничные и т.д., а из знаменателя соответственно исключаются кал. дни больничного, отпуска и т.д.

То. что ФСС "принял расчет" -(я так понимаю, 4-ФСС), еще не гарантирует правильность определения суммы пособий.
Вы как считали?