Помогите! Обязательно ли начислять заработную плату на предприятии, ведущем подготовительные работы для начала деятельности. Численность 1 человек - генеральный директор-совместитель.Он же наемный работник.
 |
Помогите! Обязательно ли начислять заработную плату на предприятии, ведущем подготовительные работы для начала деятельности. Численность 1 человек - генеральный директор-совместитель.Он же наемный работник.
До начала осуществления деятельности можно. Издается приказ по предприятию о том, что до начала финансово-хозяйственной деятельности зарплату не начислять и не выплачивать.
А когда пошли обороты по р/с тогда что делать?
Нет уж... НЕ надо такого.Издается приказ по предприятию о том, что до начала финансово-хозяйственной деятельности зарплату не начислять и не выплачивать.
Галина П., любой работник, включая директора, вправе уйти в отпуск б/с.
А если у меня предприятие работает уже 2 года? з/п не начислялась как тут мне быть?
Если есть работники, то единственный выход для оправдания такого - отпуска б/с. Но если есть обильная деятельность, то налорг будет сильно в этом месте копать.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
