 |
Насколько я знаю, с 1 мая повысилась мин. зарплата до 2300 рублей (если не прав - поправьте).
Я ИП на УСН 6, с 1 января у меня 2 работника с зарплатами 2 тыс. руб. Я так понимаю, мне теперь нужно составлять дополнения к трудовому договору о повышении з/п? Если я этого не сделаю, какие санкции могут быть применены за зарплату ниже минималки и кем? Кроме трудовой инспекции (работники не "настучат", им выгоднее, чтобы з/п была как можно меньше, не буду о подробностях).
Поправляем. Повысится до 2300 с 1 сентября. Пока по прежнему 1100.с 1 мая повысилась мин. зарплата до 2300 рублей (если не прав - поправьте)
Надя, большое спасибо. Вы и в выходной вечер "на посту"))
Уточню - с 1 сентября - это уже окончательно принято или еще возможен перенос на более поздний срок? Думаю, большинству ведущих учет и отчетность было бы удобнее, если бы с 1 января какого-нибудь года...
Принято окончательно. Закон подписан.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием