Сотрудник был принят на работу в должности офис-менеджера, был оформлен трудовой договор и сделана запись в трудовой книжке, по истечению некоторого времени этому сотруднику была предложена должность директора по управлению, по договоренности между сотрудником и работодателем старый труд. договор был аннулирован и сделан новый с момента принятия на работу , но только в должности директора по управлению. Как правильно исправить запись в трудовой? Получается, что в записи необходимо исправить только наименование должности. Подскажите, пожалуйста.
Ответить с цитированием