×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Клерк
    Регистрация
    15.05.2007
    Сообщений
    2

    Суммированный учет рабочего времени?

    !!!!!!!!!!Помогите!!!!!!!!!
    1) Обязательно ли в организации вести суммированный учет рабочего времени с посменным суточным графиком? Или может быть оклад?


    2) Через какой промежуток времени после сдачи кассы одним кассиром смены после суток, другой должен открыть кассу?

    3) Если директор принял кассира на работу , а он отработав 1 день ушел
    что делать. (существует запись в книге каасира- оперциониста с его фамилией)- зачекивать и писать исправленному верить, но тогда откуда вообще взялась эта фамилия...........о работнике нет никаких данных.
    Заранее спасибо за ответы.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    15.05.2007
    Сообщений
    2
    Если все-таки мои подозрения по поводу пункта 1). ПОДТВЕРДЯТСЯ раскажите пож-та что такое суммированный учет раб.времени или дайте ссылочку. ..........
    P.S.можно ли подогнать как-нибудь график дежурств т.к.я начисляла оклад уже 3 мес.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)