×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк Аватар для Cabron
    Регистрация
    21.04.2005
    Адрес
    Город над вольной Невой...
    Сообщений
    1,305

    Отпуск с последующи увольнением

    Как считаете, при последующем увольнении, можно ли взять часть неиспользованного отпуска? Или обязательно нужно брать весь неиспользованный отпуск?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Мышь... серая...
    Регистрация
    09.12.2005
    Адрес
    Ямало-Ненецкий АО
    Сообщений
    4,104
    Cabron, считаю можно

  3. Клерк Аватар для Cabron
    Регистрация
    21.04.2005
    Адрес
    Город над вольной Невой...
    Сообщений
    1,305
    Я тож так считаю

  4. Клерк
    Регистрация
    24.02.2005
    Адрес
    крайний север дикого Юга
    Сообщений
    1,259
    Раз уж допускается компенсация за неиспользованный отпуск : ст.ст.126 и139 ТК, то, по смыслу указанного, можно.

  5. совершенствующаяся Аватар для Мьюза
    Регистрация
    24.09.2007
    Сообщений
    45
    в принципе наверно можно сначало написать заявление на отпуск 14 кал.дней, а потом когда приказ будет написать на увольнение.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)