×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    29.03.2006
    Сообщений
    313

    При реорганизации что делать с трудовыми договорами, труд. Книжками.

    Добрый день, помогите, пожалуйста, разобраться, заранее очень благодарю.
    При реорганизации ЗАО в ООО каков порядок действий организации, т.ч. решение следующих моментов: что делать с трудовыми договорами, труд. Книжками.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Мышь... серая...
    Регистрация
    09.12.2005
    Адрес
    Ямало-Ненецкий АО
    Сообщений
    4,104
    что делать с трудовыми договорами, труд. Книжками.
    а что конкретно Вы с ними хотели бы сделать?

    Я так понимаю вносить изменяющие записи

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    29.03.2006
    Сообщений
    313
    Агга...

  4. #4
    Клерк Аватар для Мышь... серая...
    Регистрация
    09.12.2005
    Адрес
    Ямало-Ненецкий АО
    Сообщений
    4,104
    Александра А, ну и вносите В чем проблема-то?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    29.03.2006
    Сообщений
    313
    Какие изменеия?

  6. #6
    Аноним
    Гость
    к трудовым договорам доп.соглашение - ООО правоприемник, договор продолжается. В труд.книжки запись - на основании решения (протокола) ОАО преобразовано, № решения, дата

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    29.03.2006
    Сообщений
    313
    Ооо, вот этого как раз и хотелось узнать, примногоблагодарна.

  8. #8
    Эксперт по ТР
    Регистрация
    10.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    233
    Но надо учитывать, что работники имеют право отказаться от работы в реорганизованной организации (п. 6 ст. 77).

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    29.03.2006
    Сообщений
    313
    Ekspert это тоже учтем, большое спасибо.

    Уважаемые форумчане, подскажите пожалуйста в двух словах:
    При реорганизации ЗАО в ООО каков порядок отчетности в фонды (особенно в ПФ)

    Заранее огромное спасибо.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)