Я по основному месту работы (8 лет непрерывного стажа) нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет. Работаю совместителем в других организациях. В одной из них-у ИП с 20.04.07. В декрет с 10.07.07. Из расчета какого заработка я получу пособие по основному месту работы и у этого ИП.
По основному - как перед первым ребенком (12 месяцев до ухода в отпуск, если не работали -откатываемся до отработанных).Сообщение от tanusik
По совместительству - из заработка по работе...
Видимо так
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Я задам вопрос более точно. По совместительству будет отработано всего 2,5 мес. А в расчетах БИР по новому есть что-то вроде , если не отработано 90 дней, то исходя из МРОТ. И по основному месту, мне один бухгалтер сказал, что за предшествующие отпуску по БИР 12 мес не отработано ничего , то тоже исходя из МРОТ.
Так как?
сейчас считается немного по-другому
считается не непрерывный, а общий стаж, он должен быть не менее 6 мес.
вам надо взять два больничных листа - один на основное место работы, другой - на ИП
по основному месту работу в расчет не будет браться период, когда вы находились в отпуске по уходу за ребенком, т.е. декретный будет рассчитываться из той зарплаты, которую вы получали до ухода в декрет в первый раз
а по месту работы в ИП - вам должны рассчитать декретный исходя из зарплаты за эти 2.5 месяца
поправочка - не общий а страховой стаж.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
прошу прощения, действительно, страховой.
от общего он отличается тем, что из него выкидываются периоды, когда чел не работал.
Ольга Евгеньевна, а можно ссылочку на закон, где это
т.е. декретный будет рассчитываться из той зарплаты, которую вы получали до ухода в декрет в первый раз
написано? мне в соц.страхе утверждают, что получу исходя из МРОТ.
вот мой стаж:
с 26.02.00- принята в ООО
01.12.04-20.04.05- БИР
21.04.05-30.06.05- учебный отпуск-преддипломный
01.07.05- 31.07.05- очередной трудовой отпуск
01.08.05-наст.время- отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
новый БИР с 10.07.07 на 140 дней
Еще в одном соц.страхе сказали, что если я поработаю хотя-бы 7-10 дней, то в расчет среднего заработка надо будет брать эти дни.
правильно сказали.Еще в одном соц.страхе сказали, что если я поработаю хотя-бы 7-10 дней, то в расчет среднего заработка надо будет брать эти дни.
tanusik, Закон 255-ФЗ
где в законе читать о моей ситуации. Я его вчера 2 раза читала. По своей сотруднице выясняла-ругалась с соц страхом. Можете сказать статью?
tanusik, в законе конкретно о вашей ситуации ничего нет.
Есть общие слова (ст.14 ФЗ-255) о том, что расчет среднего производится исходя из зарплаты за предыдущие 12 месяцев. Что делать в том случае, если в этих 12 месяцах нет данных для расчета, закон не распространяется.
Существует три версии о том, каков будет средний заработок:
1) исходя из МРОТ;
2) исходя из расчета предыдущего декрета;
3) исходя из оклада (тариф ставки) на момент ухода в декрет.
Я бы на вашем месте оформила письменный запрос в ФСС по осн.месту работы.
Чиж, На этот случай до появления разъяснений действует Положение 213, т.е. п.3 Вашего поста
Cobra777, с чего бы такой оптимизм?
Чиж, А положение 213 никто не отменял пока. А там расписаны все случаи.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием