×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2004
    Сообщений
    49

    перевод на 1/2 ставки

    Требуется перевести сотрудника на 1/2 ставки. Есть ли какие зконодательные препятствия? что для этого нужно: заявление, приказ или что-то еще?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от TatianaTLT Посмотреть сообщение
    Требуется перевести сотрудника на 1/2 ставки. Есть ли какие зконодательные препятствия? что для этого нужно: заявление, приказ или что-то еще?
    требуется кому? Работнику? Тогда личное заявление.Администрации?...только с его согласия.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2004
    Сообщений
    49
    требуется сотруднику.
    в заявлении просто написал "прошу перевести на 1/2 ставки"
    нужно ли требовать указание причины перевода или нет.

    и еще вопрос: если совместитель (другой сотрудник), то может работать не более чем на 0,4 ставки? как это отразить в штатном расписании?

  4. #4
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от TatianaTLT Посмотреть сообщение
    требуется сотруднику.
    в заявлении просто написал "прошу перевести на 1/2 ставки"
    нужно ли требовать указание причины перевода или нет.

    и еще вопрос: если совместитель (другой сотрудник), то может работать не более чем на 0,4 ставки? как это отразить в штатном расписании?
    еще раз о ШР- ни как! В штатном расписании указывайте полную ставку, а работника примите на 0.4
    Выгоды: можно принять еще одного-двух на остальные части (или поделить остаток между другими работниками;
    Мало ли, придется брать "целого" работника.
    Единственное оправдание присутствия дробных ставок - когда Вам ограничивают количество ставок в ШР, которые можно иметь на предприятии, а нужно закрыть различные, не сочетаемые виды работ.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)