Изменилось наименование организации

[TANY-73]

Изменилось наименование организации, как отразить изменения в кадровых документах? (штат. расп., кол. договор. и т.д.).
Трудовые договора переделывать, или оформить дополнение, если доп.соглашение то какой текст?

[amfora]

оформить дополнение

"На основании ...(например, решения рег.палаты) ООО такое-то с 00.00.07 переименовано в ООО другое-то.
ООО другое-то является правоприемником ООО такого-то..."
В кол.договор тоже самое и дать подписать представителю работников. А самих работников уведомить на собрании труд. коллектива.
В труд. книжках тоже написать "На основании....переименовано в ..."

[Мышь... серая...]

TANY-73, воспользуйтесь поиском

[TANY-73]

В поиске не нашла как отразить изменение в трудовых договорах при изменении наименования предприятия. Доп соглашение, или переделать полностью? Какой текст должно содержать доп. соглашение к трудовому договору?
Мы муниципальное предприятие, переименование произошло на основании постановления Администрации муниципального образования, они же учредители.

[amfora]

Доп соглашение

текст должно содержать доп. соглашение

:

"На основании

постановления Администрации муниципального образования

ООО такое-то с 00.00.07 переименовано в ООО другое-то

[Ученица 777]

TANY-73, а вот меня интересует вопрос из-за чего название поменялось?реорганизация или что?

[Мышь... серая...]

amfora,

Цитата:
ООО такое-то с 00.00.07 переименовано в ООО другое-то

мун.предприятие не может быть ООО Ну то оно и МУП

[Мышь... серая...]

Ученица 777, да ни ради бога)) У нашей конторы раз в год наименование меняется

[Ученица 777]

Мышь... серая..., Вы это к чему?Или это Вы автор вопроса под вторым ником?

В труд. книжках тоже написать "На основании....переименовано в ..."

наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер. Это может быть как решение учредителя, так и внутренний приказ N: в связи со сменой наименования организации привести в соответствие кадровую документацию.

[Мышь... серая...]

Ученица 777, сорри, что внесла неясность Это я просто в качестве примера, что переименование нетождественно реорганизации

[TANY-73]

Ученица 777, Издано постановление " Об утверждении новой редакции Устава МП "Север".....". В постановлении сказано, ....утвердить новую редакцию Устава МП "Север"...
А до этого момента мы назывались БМУП "Север". В тексте постановления нет слов о смене наименования, но оно же изменилось.
Устав редактировали во исполнение ФЗ " О государственных и муниципальных предприятиях"

[TANY-73]

[QUOTE=Ученица 777;.....в связи со сменой наименования организации привести в соответствие кадровую документацию.[/QUOTE]
Интересует конкретно как отразить изменения в трудовых договорах?

[Ученица 777]

как отразить изменения в трудовых договорах?

amfora, все верно по сути Вам ответила, я лишь про трудовые книжки добавила.

[Мышь... серая...]

TANY-73, а что у Вас буква Б в аббревиатуре БМУП означает?

[TANY-73]

Мышь... серая.., буква Б- название района .

[TANY-73]

И еще, подскажите,

Издано постановление " Об утверждении новой редакции Устава МП "Север".....". В постановлении сказано, ....утвердить новую редакцию Устава МП "Север"...
А до этого момента мы назывались БМУП "Север". В тексте постановления нет слов о смене наименования, но оно же изменилось.

Правильно ли если сделать запись о переименовании?

[TANY-73]

Какую запись в трудовую сделать , предприятие переименовано, или преобразовано? В моем случае.

[stas®]

TANY-73, см. пост №9