Доброго времени суток.
Помогите разобраться.
Предприятие ведет суммированный учет раб. времени.
При расчете больничного пособия необходимо использовать среднедневной или среднечасовой заработок???
Если используется среднечасовой заработок, то больничные должны рассчитываться исходя из кол-ва пропущенных часов по индивидуальному графику работника или же исходя из пропущенных часов нормальной продолжительности рабочего дня (8 часов) за каждый день больничного при пятидневной раб. неделе???
Аууууу... HELP.
Помогите кто-нить с расчетом больничных.
Дайте хоть ссылку на тему или док-т.
В книге "Зарплата в 2002г." Воробьева пишет, что нужно брать среднечасовой заработок и умножить его на количество пропущенных часов по графику. Но пример приведен для случая, когда по графику работник работает в пределах месячной нормы.
А у нас уч. период месяц и в графиках заложена переработка. Как быть, ведь сверхурочные в расчете больничных не участвуют.
Разъясните кто знает, а.
и в графиках заложена переработка
Это уже не график. Или совсем не тот график.Отсюда и проблемы.
Если у вас отсутствует график работы, составленный в пределах установленной законодательством нормы часов рабочего времени, то помочь тяжело...
ОлегЪ
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
