×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Аноним
    Гость

    не снимаем зарплату

    Подскажите, есть ли какая-либо ответственность за то, что организация уже 3 месяца не снимает со счета ЗП. Другая деятельность по счету есть, а ЗП не снимается. Контролирует ли банк такое, если налоги уплачиваются, просто нет снятия налички?
    Где поискать такую информацию?
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    Вы ее не платите вообще, или платите из наличной выручки?
    Вообще-то банку до Вашей зарплаты... У организации может быть несколько расчетных счетов в разных банках, и докладывать банку о том, где получают зарплату (или переводят ее на карточки) организации совершенно не обязаны.

  3. Клерк
    Регистрация
    10.05.2007
    Адрес
    город Череповец
    Сообщений
    785
    У вас есть доходы наличкой? Может вы наличкой з/п выдаете?

  4. Клерк
    Регистрация
    20.04.2004
    Сообщений
    3,194
    за невыдачу зарплаты с вас банк ничего не спросит,тока трудовая инспекция(если вы ее совсем никак не отдаете сотрам)
    а вот в каком виде выдается зарплата- на пластик или налом-это ваш выбор

  5. Аноним
    Гость
    зп у нас платят, но не из официальной наличной выручки, а из ... источников, а ее белая часть уже неск. месяцев не снимается, ну, по безналу вечно леньги на другое нужны. А бухгалтер говорит, что что-то где-то читала, что за это есть какая-то ответственность, а я не придумала ничего, кроме трудовой инспекции. Банку действительно все-равно, налоги платятся, но не передают ли банки такие сведения каким-нибудь контролирующим органам?

  6. С@бака Аватар для ГАВ
    Регистрация
    05.08.2003
    Сообщений
    590
    Читайте Уголовный кодекс

    Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат


    (введена Федеральным законом от 15.03.1999 N 48-ФЗ)


    1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности, -
    наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.
    (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
    2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, -
    наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)