Есть штатные сотрудники, есть те, кто работает по договорам ГПХ. Нужно ли разделять расчетно-платежные ведомости: отдельно по штатникам, отдельно по договорникам? А выплату з/п можно проводить в одной ведомости? Или лучше по отдельности? Или договорники должны вообще получать деньги по по РКО?
Подскажите пожалуйста.
по тем, которые по договорам ГПХ надо выдавать по РКО
это точно
а еще мы берем спрашиваем, есть ли у договорников расчетные счета - и не хотят ли они вознаграждение по договору получить на свой счет.
как правило, карточки пластиковые есть у 90 процентов человек, и никто не был против зачисления денег на счет
и проблем с кассой меньше,
опять же, дешевле получается - комиссия за выдачу наличных в банке, как правило, выше, чем комиссия за переданную платежку
ИМХО, нет. так как бывает что не всегда срок выплаты зарплату совпадает со сроком окончания работ по ГПХ.А выплату з/п можно проводить в одной ведомости?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
А про "точно" где написано? Я вот выдаю по ведомости. Просто ведомости у работников и договорников разные. А переводить бумагу на печатание расходников при наличии большого количества договоров ГПХ не стоит.по тем, которые по договорам ГПХ надо выдавать по РКО
это точно
По выплатам понятно, спасибо большое. А что делать с расчетно-платежными ведомостями, тоже разделять? По договорам ГПХ начисляем ежемесячно за тот объем, что сделали.
16. Выдача денег лицам, не состоящим в списочном составе предприятия, производится по расходным кассовым ордерам, выписываемым отдельно на каждое лицо, или по отдельной ведомости на основании заключенных договоров.
да, вы правы, можно, оказывается и по отдельной ведомости...
Фень, если вы начисляете ежемесячно по ПХ и вам удобно делать это в одной ведомости, то я думаю нарушения в этом нет. У меня ЗиК формирует одну расчетку и на ГПХ и на штатников
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Ольга Евгеньевна, а откуда выдержка, то?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Я формирую разные. Потому что на договоры ГПХ не начисляется ФСС, и раздельные расчетные ведомости просто удобнее.
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИИ
ПИСЬМО
от 4 октября 1993 г. N 18
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОРЯДКА
ВЕДЕНИЯ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
(в ред. письма ЦБ РФ от 26.02.96 N 247)
пункт 16
У нас упрощенка. Но НС и ПЗ тоже начислять надо. Сделаю отдельные расчетные ведомости.
Над.К А вы их просто нумеруете и накаких коментариев в ведомостях не делаете?
16. Выдача денег лицам, не состоящим в списочном составе предприятия, производится по расходным кассовым ордерам, выписываемым отдельно на каждое лицо, или по отдельной ведомости на основании заключенных договоров. - порядок ведения кассовых операций.
Ольга Евгеньевна, пока искала, вы уже ответили.
Извиняюсь за повтор
А какие могут быть комментарии? Ну, если Вам надо, можете и прокомментировать чего-нибудь.
утратило силуПИСЬМО
от 4 октября 1993 г. N 18
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОРЯДКА
ВЕДЕНИЯ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
(в ред. письма ЦБ РФ от 26.02.96 N 247)
Улыбнись, и все получится))))))))
http://base.consultant.ru/nbu/cgi/on...08DF81D83344C1
странно, а в консультанте нет ссылки на то, что "порядок" утратил силу
Ученица 777, да ладно. Посмотри еще раз в базу хорошенько
Над.К, не вижу смысла, извините, если глупость сморозила.Но предмет вопроса ветки.....
и я говорила о письме, а не о порядке.... всего лишь
Улыбнись, и все получится))))))))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
