Здравствуйте, вопрос такой: у нас 2 фирмы. В обеих числится одна сотрудница (на постоянной и по совместительству). Запись в трудовую о совместительстве внесена. Сейчас рассчитываю ей декретные, с ними все ясно. Но дело в том, что через 2-3 месяца фирма в которой она числится на постоянной работе будет закрыта (т.е. директор, он же учредитель просто продает ее, прекращает свою деятельность). Можно ли перевести сотрудницу в фирму, где она работает по совместительству, и как правильно это сделать, чтобы она не потеряла выплаты по рождению ребенка, и далее до 1,5 лет.?