Сотрудник (41 год, в запасе) получил повестку о явке в военкомат. 90%, что его призовут на военные сборы. В связи с этим, возникает вопрос:
военкомат компенсирует не больше 1000 руб/мес из начисленного за время отсутствия на работе среднего заработка, а остальное моя организация должна заплатить из своих средств (и не брать в расходы для прибыли) ИЛИ военкомат компенсирует весь средний заработок, заплаченный работнику за военные сборы?
Это кто Вам про такие цифры сказал?Сообщение от Sveta__S
Нет, не заплаченный, а с точностью до наоборот, военкомат обязан оплатить из расчета среднего заработка.
Работодатель лишь освобождает от работы.
ps: Тема подробно и неоднократно обсуждалась, в различных вариантах. Поиск рулит.
Совершенно верно. У меня брат так попал - в военкомате общали оплатить средний заработок. В итоге провалявшиеся под июльским южным солнцем ровно месяц работники получили только сумму, которая положена им как военнолужащим (у рядовых мизер, у чинов побольше и денег чуть-чуть больше). А когда все вернулись на свои высокоплачиваемые работы, то из 75 человек токо ОДИН получил средний заработок по доброте душевной своего начальника.
Когда молейму мужу пришла такая повестка (в октябре в палаточный лагерь), то он у меня как-то сразу лег в больницу с язвой желудка (так, что бы дата прибытия в военкомат приходилась как раз на пребывание в больнице). Или как вариант командировка. И все хорошо...
В законодательстве это прописано. Если есть в фирме хороший юрист, то это реально найти и с точки зрения фирме не платить сотруднику.
Что в законодательстве прописано? 1000 руб? Бред.
ИМХО, в нем как раз прописана компенсация из расчета среднего заработка. И военкомат при должной настойчивости и правильном оформлении, сейчас реально платит.
ps: Еще раз, вся нормативка в форуме приводилась.
Может и бред. Но факт имеет место быть - в июле прошлого годы был на сборах (получил 1300 руб), когда вышел на работу получил от военкомата 1000 руб., и руководитель сказал на это - раз военкомат компенсировал организации ТОЛЬКО 1000 руб. значит и заплатит сотруднику ТОЛЬКО 1000 руб. Происходило данной действо в г. Волгоград, военная часть где походили сборы - располдожена в Латошинке в между дачных массивов. Таких же как он было 74 человека!
Теория - это хорошо, а вот практика очень далека от теории. Во всяком законе можно найти лазейку или трактовать иначе....
В июле прошлого года уже должны были оплатить по среднему. Значит просто развели. Но еще не поздно добиться, чтобы доплатили.
del-finchik, еще раз, не надо рассказывать страшилки на форуме, если сама закона даже не удосужилась прочесть, я уж не говорю о том, чтобы почитать ветки на форуме.
Куда уж четче...2. Компенсации подлежат расходы организаций и граждан, связанные:
...
- с выплатой среднего заработка (стипендии, пособия)
Статья 56.Порядок прохождения военных сборовЭто кто Вам про такие цифры сказал?
Комментарий к п. 1
"Граждане, пребывающие в запасе, на время прохождения военных сборов освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы в размере, не превышающем 10-кратный минимальный размер оплаты труда. Им выплачиваются также оклад по воинской должности, предусмотренной штатом воинской части, корабля, учреждения, организации Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов (далее именуется - воинская часть), оклад по воинскому званию и возмещаются командировочные расходы за время нахождения в пути."
Вот это как раз найдено по поискуМожет, тут данные устарели?
Скорее всего. устарели и давно. И вообще, Вы же пишете, что это - "Комментарий к п.1"Может, тут данные устарели?
А ст.56 (п.2) дает четкую отсылку на подзаконный акт:
"Материальное обеспечение граждан, проходящих военные сборы, осуществляется в порядке и размерах, которые определяются Положением о прохождении военных сборов".
В этом самом Положении (ст24-26). указано, что в состав мат.обеспечения входит указанное BorisG возмещение расходов в размере "среднего заработка с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда по месту постоянной работы..."
Так что на Ваш вопрос:
ответ однозначный - компенсирует весь средний заработок.военкомат компенсирует не больше 1000 руб/мес из начисленного за время отсутствия на работе среднего заработка, а остальное моя организация должна заплатить из своих средств (и не брать в расходы для прибыли) ИЛИ военкомат компенсирует весь средний заработок, заплаченный работнику за военные сборы?
Статья 56.Порядок прохождения военных сборов
Комментарий к п. 1
10-кратный минимальный размер оплаты труда
Вот это как раз найдено по поискуНо не более 10-кратный минимальный размер оплаты труда! Или Волгоград опять выделился?
вот это точно не "по поиску".Но не более 10-кратный минимальный размер оплаты труда!
Про порядок оплаты в/сборов почитайте, например, здесь:
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=100538 (обратите внимание на посты # 2 и 4)
и еще здесь
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=100194
Ограничение выплат 10-кратным МРОТ имелось в ст.6 53-ФЗ, а также в п.30 «Положения о порядке проведения военных сборов граждан РФ, пребывающих в запасе», утв. Постановлением Правительства РФ от 26.06.93 №605. - этот порядок действовал до 1 января 2001 года.
Потом в ФЗ-53 были внесены изменения (законом "О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации от 07.08.2000 №122-ФЗ)
а в Положении, соответственно, - Постановлением Правительства РФ от 16.03.05 №129, т.е. пункт 30 был изложен в новой редакции.
В итоге с 2001 года вместо 10-кратного размера появилось ограничение 1000 рублей в месяц.
- все это действовало до 1 января 2006 года.
в июле 2005 года в ФЗ-53 снова внесены изменения: из статьи 6 исключены слова "в размере не более 1000 рублей" (№86-ФЗ от 15.07.05),
ну и, не прошло и полгода, Правительство тоже поменяло нормативно-правовую базу: поправило "Правила компенсации расходов..." и признало утратившим силу упомянутое Положение..., утв.Постановлением #605,- все это в связи с Постановлением Правительства РФ от 29.05.06. № 333 «О военных сборах и некоторых вопросах обеспечения исполнения воинской обязанности» (действует с 17.06.2006).
Так что сегодня нет вообще никаких ограничений.
PS. Извините, что так занудно. Но ведь это - матчасть, увы ...
del-finchik, в конце концов, прочтите закон или... хотя бы воспользуйтесь поиском на форуме.
Ну сколько можно нести откровенный бред
И Волгоград тут ни при чем. Обыкновенный развод кроликов.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
