×
Показано с 1 по 17 из 17
  1. #1
    чайНИК чайНИК вне форума
    Клерк
    Регистрация
    31.07.2003
    Сообщений
    1

    Страховой полис

    Извените пжалста,может кто знает где и как работникам полис страховой оформить?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Настя Настя вне форума
    Модератор "Мычатницы" Аватар для Настя
    Регистрация
    22.02.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,500
    Вы имеете в виду медицинский полис?
    Все может быть, а чего не может, того и не будет.

  3. #3
    Pacholi Pacholi вне форума
    Клерк Аватар для Pacholi
    Регистрация
    13.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    289
    Если медицинский. То слушайте. Я эти как раз занимаюсь.

    Принял народ. Собрал у них данные (паспорт и т.д.)

    Пошел в местную (областную) любую страховую медицинскую
    фирму. Взял бланк договора. Шаблон, по которому предоставлять
    информацию о работниках. Причем полюса, полученные в областном
    центре, как оказалось действуют и на окраине.

    Меня попросили издать приказ о назначении ответственного
    работника на предприятии, котороый будет с ними работать.
    (образец дали).
    Попросили, чтобы следующий раз прийти с доверенностью от
    организации на получение такого - то количества полисов.

    Ну, а если Ваша местная фирма - попросит, что - нибудь еще.
    Сделайте.

    Самое главное - собрать паспортные данные работников и
    сдеалть их опись - аккуратно.

    Выдаем полисы под роспись. В ведомости.
    Образец специальной ведомости мне дали.

    Только не забудте - при увольнении - полиса надо отобрать у работника.

    Вроде все. Удачи.
    +

  4. #4
    cooller cooller вне форума
    Клерк
    Регистрация
    21.07.2003
    Сообщений
    66
    А вот если у кого нет страхового свидетельства пенсионного страхования, это тоже бухгалтер должен подсуетиться?Куда надо обращаться?

  5. #5
    Ira Ira вне форума
    Клерк
    Регистрация
    15.08.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    140
    [QUOTE]Исходное сообщение Pacholi
    [Принял народ. Собрал у них данные (паспорт и т.д.)


    Далее заполняете анкеты (их можно взять в отделении ПФР, есть и в электронном виде), относите в ПФР, ждете, получаете страховые свидетельства, раздаете сотрудникам под роспись (в ПФР дадут все необходимые документа).Все.
    Ira

  6. #6
    Itasika
    Гость
    cooller, с пенсионным - бухгалтер должен подсуетиться, если человек поступает на работу впервые (после школы-института, напр.). Процесс повального оформления свидетельств по месту работы, насколько мне известно, давно закончился. Если есть записи в трудовой после 98 - 99 года, то нужно выяснять где, что, как и почему нет свидетельства.

  7. #7
    Ira Ira вне форума
    Клерк
    Регистрация
    15.08.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    140
    Itasika Попадаются до сих пор. Некоторые работают без официального оформления. Я с таким сталкивалась неоднократно.
    А выяснять где, что, как и почему зачем? Для сведения? Делать-то все равно придется.
    Ira

  8. #8
    Katt Katt вне форума
    Клерк
    Регистрация
    18.07.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    638
    В ПФР проверят, если было свидетельство, попросят заявление на дубликат. Лучше сразу ехать с анкетой, описью и заявлением.
    Katt

  9. #9
    Itasika
    Гость
    да я собственно о том, что бухгалтер в данном случае не должен суетиться... хотя, конечно, если на то есть добрая воля и свободное время - можно и побегать, тем более, если новый работник сильно занят(в последние несколько лет) или в силу иных причин не может заняться получением своего свидетельства самостоятельно...

  10. #10
    Олька Олька вне форума
    Клерк Аватар для Олька
    Регистрация
    22.10.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    713
    Я тоже за то, чтобы они сами получали эти пенсионные свидетельства. А будут упираться - не выдавать зар.плату, а то все считают что нам на работе делать нечего. Цифры сидим гоняем.
    ИНН же они сами получают.
    Но проблема в том, что (по-моему) ПФР вменил получение свид-в в обязанность бухгалтерам фирм. Если не права, пришлите ссылку: пошлю всех самих получать свои полюса.

  11. #11
    Itasika
    Гость
    так.. текста много, ну да ладно...

    ФЗ от 01.04.96 № 27-ФЗ (ред. 31.12.2002)

    ОБ ИНДИВИДУАЛЬНОМ (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОМ) УЧЕТЕ В СИСТЕМЕ
    ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ
    Статья 7. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
    2. Лицо, впервые поступившее на работу по трудовому договору или заключившее договор гражданско - правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, получает указанное страховое свидетельство через страхователя. (в ред. Федерального закона от 31.12.2002 N 198-ФЗ)

    и т.д - там дальше по утрате - если потерял во время работы - то восстановление через организацию, если в период безработицы - то самостоятельно.

    это один момент, а есть другой - ст. 65 ТрК - там в списке документов, обязательных при приеме на работу, свидетельство прямо указано -> если документика нет, можем на работу не принимать (если это не первое место работы)

    так что вменить в обязанность бухгалтеру получать документы, которые еще не принятый с соблюдением всех формальностей работник должен предъявить...

    Последний раз редактировалось Itasika; 01.08.2003 в 12:50.

  12. #12
    ОлегЪ ОлегЪ вне форума
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    Itasika, есть ещё Ст. 283 ТрК.
    Согласно этой статье совместитель не обязан предъявлять указанное свидетельство

    Если Вы внимательно прочитаете статьи 7-9 и 17 27-ФЗ, то поймёте, что всё равно штрафы будет платить работодатель...

    Ira Делать-то все равно придется.

    И это есть истина...

  13. #13
    Na28ta Na28ta вне форума
    Клерк Аватар для Na28ta
    Регистрация
    11.07.2003
    Адрес
    МО, Балашиха
    Сообщений
    3,724
    В институте тоже выдают пенсионные свидетельства.
    У нас в Балашихинском ПФ получают сами свидетельства только неработающие. Если же человек находится на учете в фонде занятости, то получают бухгалтера фонда занятости для него свидетельство. Если человек работает, то бухгалтер по месту работы.

  14. #14
    Itasika
    Гость
    т.е опять - из-за разгильдяйства и безалаберности отдельных личностей - лишняя головная боль бухгалтеру... (я о тех, кто "не был оформлен официально", "потерял, пока не работал", и даже "потерял вчера - после свадьбы брата" и т.п.)
    ну... если такой человек принят на работу ... - то, собственно, можно ему же и поручить получение свидетельства для себя, любимого.
    от имени организации, раз уж он так настаивает, чтобы это делал представитель работодателя - пущай сам этим представителем и побудет
    бланки заявлений, так и быть - можно оформить

    К примеру - лично для себя при смене фамилии при визите в ПФ (как предст. работодателя, конечно) - даже печать не понадобилась, сказали - "Раз уж Вы едины в двух лицах - распишитесь как физ лицо и этого достаточно"

  15. #15
    Pacholi Pacholi вне форума
    Клерк Аватар для Pacholi
    Регистрация
    13.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    289
    У меня вышла интересная ситуация.

    Предыдущий главбух (до меня) отработала всего неделю.
    Данные не оставила о себе. За зарплатой не приходит.
    Решил рекомендовать руководству - снять с начисления
    суммы признанной в расходах зарплаты.
    Жаль коллегу.
    Если при приеме на работу - не предоставила необходимые данные.
    Иди судись, а не усложняй мне жизнь.
    +

  16. #16
    Аноним
    Гость
    Какой штраф, если организация (МП) не зарегистрирована в ТФОМС, но ЕСН платит.

  17. #17
    sinebab sinebab вне форума
    Клерк
    Регистрация
    18.11.2004
    Сообщений
    216
    Цитата Сообщение от Itasika
    т.е опять - из-за разгильдяйства и безалаберности отдельных личностей - лишняя головная боль бухгалтеру... (я о тех, кто "не был оформлен официально", "потерял, пока не работал", и даже "потерял вчера - после свадьбы брата" и т.п.)
    ну... если такой человек принят на работу ... - то, собственно, можно ему же и поручить получение свидетельства для себя, любимого.
    от имени организации, раз уж он так настаивает, чтобы это делал представитель работодателя - пущай сам этим представителем и побудет
    бланки заявлений, так и быть - можно оформить

    К примеру - лично для себя при смене фамилии при визите в ПФ (как предст. работодателя, конечно) - даже печать не понадобилась, сказали - "Раз уж Вы едины в двух лицах - распишитесь как физ лицо и этого достаточно"
    Сказано хорошо, только у меня работают пенсионеры, которым до этого свидетельства дела нет, оно им не нужно, а на прошлой работе им не оформляли, да и не было их тогда. А начальник дедушка, он меня перед фактом ставит, когда людей уже принял.Так что оформлять все равно мне пришлось.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)